各县市区档案史志（区志）局、云龙示范区综合管理部、局机关各科室：
　　为深入贯彻全省、全市档案工作会议精神，全面提高各县市区档案工作水平，实现全市档案事业又好又快地发展，经市档案局局长办公会研究决定，采取考核的方式对各县市区档案工作进行评价。现将《株洲市2017年度县市区档案工作考核办法》印发给你们，请各地结合本地实际，认真贯彻执行。
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                                                        2017年4月6日 

株洲市2017年度县市区档案工作考核办法

　　1、本办法适用于各县市区档案行政管理部门。
　　2、考核内容：①年度工作任务完成情况（现场集中考核）；②市局领导评价；③市局各科室负责人评价，分别占分值权重60%、20%、20%，各权重分值分别乘以相应的单项指标考核得分百分比，相加后为考核最后得分，并进行排名。
　　3、考核方式：采取现场考核和集中评分相结合的方式。现场考核时间为11月份，由市局考核组到各县市区档案部门考核年度工作任务完成情况；集中评分时间为12月份，由各县市区档案部门科采用含文字、图片、视频等形式就全年工作情况进行汇报，局领导和各科室负责人根据汇报情况打分。
　　4、结果运用：
　　①与年度评先工作挂钩，评先比例为50%。
　　②年度考核结果以文件形式通报当地党委政府。 
　　附件：1、株洲市2017年度县市区档案工作考核标准
　　     2、株洲市2017年度县市区档案工作考核评分表（市局领导）（略）
　　     3、株洲市2017年度县市区档案工作考核评分表（市局科室负责人）（略）